La falta de oportunidades laborales es una de las brechas principales para no conseguir trabajo, pero existen otros factores que se deberían tomar en cuenta.
Este año 2019 no ha presentado el crecimiento esperado
económicamente, y mucho menos en la tasa de empleabilidad. Un reciente informe
de Apoyo Consultoría demostró que, solo un peruano, dentro de cinco, logra
conseguir un empleo formal.
Pero esto no es lo único alarmante, ya que, según el
Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la tasa de desempleo en
vez de disminuir o mantenerse, aumenta cada día más, siendo mujeres y jóvenes
los más afectados.
Ante esta situación, te presentamos algunas de las cosas
que no debes hacer si lo que quieres es conseguir empleo.
Quejarse
Según el columnista Carlos Vargas, quien
escribió “Seis acciones para no hundirse personal ni profesionalmente cuando se
ha perdido el empleo”, lo peor que un profesional puede hacer es engancharse
con quejas como: “Mi sector está muy mal”, “aquí solo se despide, ya no se
contrata”, “a mí, con mi edad, ya no me llamará nadie”, “sin experiencia nadie
me contratará”, entre miles de frases más.
Exagerar
El currículum vitae es el paso más
fuerte para la búsqueda de empleo, por ello es importante destacar las
habilidades, pero no se debe caer en la exageración, sería una falla notable no
ser honesto sobre las habilidades y competencias; a veces es mejor decir que
se tiene el interés de aprender en lugar
de mentir.
Objetivos
equivocados
La remuneración económica es importante para
la manutención del profesional, pero lo cierto es que no se debe elegir un
empleo solo por mejorar la situación económica. Se debe considerar la filosofía
organizacional, el ambiente laboral, las oportunidades de crecimiento, la
proyección de la compañía, entre otros puntos más.
Mantenerse
en lo tradicional
Los CV en Word son cosa del pasado,
ahora es posible realizar videos, PDF con diseños innovadores, imágenes y demás
formatos para dar el siguiente paso y atraer de una vez por toda la atención
del departamento de Recursos humanos de la empresa a la que se presentó. Ser
original es un plus muy tomado en cuenta en diferentes compañías.
No
conocer las herramientas
LinkedIn es indiscutiblemente la plataforma en la que los profesionales encuentran a otros profesionales. Al no conocer sus herramientas se tiene la desventaja de perder de vista más de 13 mil cursos en diferentes áreas del ámbito creativo, negocios y tecnología impartidos por instructores con experiencia en el mercado.
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Marketing3 días ago
