En el próximo episodio, Milagros Avendaño conversará con Hans Ortiz Tapia, Gerente de Gente&Gestión y especialista en el Desarrollo Humano en las organizaciones. Regístrate aquí.
Este lunes 31 de agosto a las 7:00 p. m., Mercado Negro y la Asociación Peruana de Comunicación Interna (APECI) presentan una emisión más de A La Interna. Esta vez, Milagros Avendaño, presidenta de APECI, tendrá como invitado a Hans Ortiz Tapia, Gerente de Gente&Gestión, para hablar sobre qué es un cultura resiliente y por qué las organizaciones deben adoptarla en sus estrategias.
¿Para qué es necesaria la resiliencia organizacional? ¿Qué contextos que requieren resiliencia organizacional? ¿qué beneficios obtienes de la resiliencia organizacional en el clima laboral? Conoce la respuestas a estas y otras preguntas en el próximo episodio de A La Interna.
Acerca de Hanz Ortiz
Hans Ortiz Tapia, Peruano, de 34 años (el viernes ya tengo 35), Casado, con 2 hijos de 2 y 4 años. Cuento con un Título de Ingeniería Industrial de la PUCP, un Posgrado en Gestión de Personas de la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile y cursando un MBA en INCAE. Con 10 años de Experiencia en el Desarrollo Humano en las Organizaciones, con trayectoria en el Sector Minero, Salud y Mercado Masivo.
Ejecutivo Senior en procesos de Talento Humano, y a lo largo de estos años fui desarrollando un perfil Generalista. Hoy trabajo en cbc Perú, desde hace 5 años, ocupando puestos de Business Partner para las áreas Core del Negocio y actualmente desempeñándome como Gerente de Gente y Gestión (RRHH) País. Los desafíos actuales para el equipo que lidero son: desarrollar equipos resilientes, gestionar el cambio y potenciar la cultura organizacional.
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