El gigante tecnológico decide ejercer mayor presión entre sus trabajadores dado que el presidente de Estado Unidos ordenó que todas las empresas con más de 100 trabajadores deben estar inmunizados para enero.
La administración del presidente Joe Biden en Estados Unidos señaló recientemente que, aquellas empresas con más de 100 empleados, deberán tener a toda su plantilla vacunada antes del 18 de enero del 2022.
Por tal motivo, Google ha tomado una decisión drástica para garantizar que todos sus trabajadores cumplan con este mandato. La compañía ha comenzado a ejercer presión entre su equipo de trabajo, e incluso amenazan con despedir a aquellos que se rehúsen a inmunizarse.
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“Creemos firmemente que nuestros requisitos de vacunación son una de las formas más importantes de mantener la seguridad de nuestra plantilla y el funcionamiento de nuestros servicios. Haremos todo lo posible para ayudar a nuestros empleados a que puedan vacunarse”, señaló la compañía a través de un comunicado.
De acuerdo con la información revelada por el medio anglo CNBC, Google exigió la vacunación a más de 150.000 empleados que tenían hasta el pasado 3 de diciembre para mostrar cuál era su estado de vacunación a la empresa y enviarle la documentación que lo acredite, o en su defecto presentar algún tipo de impedimento médico o religioso válido que justificase que no se hubiesen administrado su dosis.
En tal sentido, si la compañía considera estos motivos adecuados, eximirá al grupo de trabajadores mencionados de la obligatoriedad de estar vacunados. Sin embargo, en el caso de aquellos que no hayan dado información sobre su estado de vacunación o Google no haya aprobado una exención, la empresa señaló: a partir del 18 de enero recibirán una licencia administrativa pagada durante 30 días.
De presentarse el caso de que en ese tiempo no reciban su dosis, la compañía les obligará a los implicados a tomarse otra licencia por un máximo de seis meses, en esta ocasión, la medida estará exenta de remuneración. Finalmente, si aún después de todo ese tiempo el empleado aún no se ha vacunado, esto será tomado como justificación de despedido.
«Las vacunas son clave para nuestra capacidad de garantizar un regreso seguro a las oficinas para todos y minimizar la propagación de la Covid-19 en nuestras comunidades», señaló el vicepresidente de seguridad de Google, Chris Rackow.
