La compañía puso fin al trabajo remoto en mayo y su talento humano no ha tomado la noticia de buena manera, incluso se están organizando para ejercer presión sobre las condiciones laborales.
Miles de empleados corporativos de Amazon abandonaron el trabajo el miércoles, en protesta por las políticas climáticas y de trabajo remoto de la compañía. Según los organizadores del evento, participaron alrededor de 2000 empleados de todo el mundo, con poco más de 1000 reunidos fuera de la sede de Amazon en Seattle.
Sin embargo, los funcionarios de Amazon contaron solo 300 huelguistas en la sede. Los organizadores anunciaron inicialmente la huelga la semana pasada. Pero la protesta se centró en dos temas para los trabajadores de Amazon: el trabajo remoto y el cambio climático.
Empleados de Amazon protestan por las decisiones de la empresa
Amazon ordenó a todos los empleados corporativos que regresaran al trabajo en persona al menos tres días a la semana en mayo. Eso provocó una reacción violenta de los empleados que se sintieron traicionados por la empresa que los contrató durante la pandemia.
Muchos trabajadores contratados durante el auge del trabajo remoto se mudaron de las oficinas de Amazon y tuvieron que mudarse nuevamente para regresar a la oficina. Otros empleados dijeron que el trabajo remoto les permitió pasar más tiempo con sus familias.
La reacción violenta a la política actualizada fue tan severa que los empleados crearon Remote Advocacy. El grupo redactó una petición que describía las preocupaciones sobre las políticas de regreso a la oficina y se la envió al CEO de Amazon, Andy Jassy.
La compañía no muestra indicios de dar su brazo a torcer
“Entendemos que llevará tiempo adaptarse a estar más tiempo en la oficina, y hay muchos equipos en la empresa que trabajan arduamente para que esta transición sea lo más fluida posible para los empleados”, dijo Brad Glasser, portavoz de Amazon.
Los manifestantes también centraron su ira en las políticas climáticas de Amazon. El grupo se centró en el hecho de que la compañía reescribió recientemente sus objetivos climáticos para que la empresa sea neutral en carbono para 2040. Los manifestantes quieren un cronograma más corto.
Al igual que el resto de la industria tecnológica, Amazon ha estado recortando empleos de manera significativa. Según los informes, el minorista en línea ha despedido a 27.000 trabajadores en varios sectores, lo que lleva a muchos empleados a dudar de su futuro en la empresa.
