First Job elaboró un estudio para Employers For Youth (EFY) a fin de identificar cuáles son las empresas que ofrecen mejores entornos laborales para los jóvenes profesionales peruanos. Conoce aquí cuáles son las organizaciones mejor valoradas.
Los jóvenes profesionales peruanos están cada vez más interesados en trabajar en empresas que les ofrezcan aprendizaje, flexibilidad y calidad de vida. Así lo reveló el más reciente estudio de Employers For Youth (EFY) elaborado por First Job cuyo objetivo fue identificar qué empresas ofrecen los mejores entornos laborales para los profesionales menores de 35 años.
El estudio EFY 2025 encuestó a más de 3800 colaboradores para recoger sus opiniones y percepciones sobre el ámbito laboral en el que se desempeñan. Según se precisó, se evaluó rigurosamente 10 dimensiones del entorno laboral consideradas fundamentales para los jóvenes: reconocimiento, beneficios, reputación, línea de carrera, calidad de vida, entre otras.
Ranking de mejores empresas para trabajar en Perú
EFY Perú 2025 elaboró un ranking de 16 empresas mejor valoradas por el talento peruano menor de 35 años. Las organizaciones incluidas en esta lista demostraron ofrecer los entornos más favorables, alineados con la búsqueda de crecimiento y bienestar de los jóvenes profesionales.
- DHL Express
- Deyfor EIRL
- Gold Fields
- Interbank
- Orion
- AFP Integra
- Schneider Electric
- Entel
- Cementos Pacasmayo
- Tranzact
- NTT Data
- PedidosYa
- Grupo Tawa
- Niubiz
- TASA
- Banco Ripley
Estas son las prioridades laborales de los jóvenes peruanos
El informe EFY 2025 también reveló cuáles son las prioridades laborales de los jóvenes profesionales peruanos. Al menos el 21% de los encuestados indicó que el aprendizaje y desarrollo es el factor de atracción primordial para interesarse en una organización. Para el 14% de los entrevistados, la flexibilidad laboral es uno de sus indispensables.
Por otro lado, el 71% de los encuestados señaló que tiene planes activos para cambiar de puesto en menos de dos años. El 32% indicó que llevan trabajando entre uno a dos años en su actual compañía, confirmando la alta rotación en el mercado.
De esta manera, el estudio EFY 2025 reveló cuáles son las mejores empresas para los jóvenes profesionales menores de 35 años en Perú. Además, se precisó cuáles son los factores fundamentales para interesarse en pertenecer a una organización.
