Costa Rica tiene el sueldo mínimo más alto de la región, mientras que Venezuela y Cuba cierran el ranking. Perú se mantiene entre los países con menor ingreso base en América Latina.
El salario mínimo en América Latina sigue siendo uno de los indicadores más utilizados para medir el poder de compra de los hogares y la estructura del mercado laboral formal. A junio de 2026, el ranking regional elaborado por Bloomberg Línea, con base en datos oficiales y tipo de cambio al 19 de junio de 2026, evidencia una brecha persistente entre economías con altos niveles de ingreso mínimo y otras donde el salario base sigue rezagado frente al costo de vida.
En el extremo superior del ranking, Costa Rica lidera con un sueldo mínimo de US$821 mensuales, seguida por Panamá (US$706), Uruguay (US$635) y Chile (US$613). En el extremo opuesto, países como Venezuela y Cuba se mantienen muy por debajo del promedio regional.
Países de América Latina con el sueldo mínimo más bajo (junio 2026)
A continuación, se presenta un listado de los países de América Latina con el sueldo mínimo más bajo a junio de 2026, ordenados de menor a mayor ingreso base mensual. El ranking se construye a partir de información oficial de cada país, lo que permite comparar los valores en dólares estadounidenses para estandarizar la medición entre economías con monedas distintas.
| País | Salario mínimo (US$) | Equivalente local | Nota |
|---|---|---|---|
| Venezuela | 0,21 | Bs. 130 | No incluye bonos ni indexaciones |
| Cuba | 3,04 | CUP 2.100 | — |
| Argentina | 251 | ARS 367.800 | — |
| Nicaragua | 257 | C$ 9.237,86 | Promedio |
| Brasil | 314 | R$ 1.621 | — |
| Perú | 333 | S/ 1.130 | — |
| Bolivia | 334 | BOB 3.300 | Tipo de cambio paralelo |
| El Salvador | 272 – 408 | 272 – 408 USD | Según sector y empresa |
| Ecuador | 482 | USD 482 | — |
El sueldo mínimo más bajo de la región corresponde a Venezuela, con US$0,21 mensuales, mientras que el valor más alto dentro de este bloque es Ecuador, con US$482. La diferencia entre ambos extremos evidencia una brecha significativa dentro del propio segmento de menores ingresos.
En el caso de Perú, el salario mínimo se ubica en US$333 mensuales (S/1.130), situándose por encima de Argentina y Nicaragua. Esto lo coloca dentro del grupo de países con menor ingreso base de la región en 2026.
Países de América Latina con el salario mínimo más alto (junio 2026)
En el extremo superior del ranking se encuentran los países con el sueldo mínimo más alto de América Latina a junio de 2026, ordenados de mayor a menor ingreso base mensual. Estos valores muestran un segundo bloque claramente diferenciado del resto de la región.
| País | Salario mínimo (US$) | Equivalente local | Nota |
|---|---|---|---|
| Costa Rica | 821 | ₡373.092,30 | — |
| Panamá | 706 | — | Promedio |
| Uruguay | 635 | UYU 25.383 | — |
| Chile | 613 | CLP 553.553 | Proyecto en proceso de aprobación |
| Honduras | 557 | HNL 14.917 | Promedio |
| Guatemala | 479 – 557 | GTQ 3.659 – 4.252 | Según sector |
| México | 552 | MXN 9.582 | — |
| República Dominicana | 291 – 514 | RD$ 16.993 – 29.988 | Según categoría laboral |
| Colombia | 505 | COP 1.746.882 | No incluye auxilio de transporte |
| Paraguay | 497 | PYG 3.044.000 | — |
Costa Rica encabeza el ranking regional con US$821 mensuales, seguida por Panamá y Uruguay, que completan los tres primeros lugares del listado.
En el extremo inferior de este grupo se encuentra Paraguay con US$497, le sigue Colombia con US$505 y República Dominicana con un sueldo base de entre US$291 y US$-514.
Ajustes salariales en 2026 y diferencias entre economías de la región
Durante 2026, varios países de América Latina realizaron incrementos en el sueldo mínimo como parte de sus políticas para compensar el impacto de la inflación y la pérdida de poder adquisitivo registrada en los últimos años.
Sin embargo, los datos del ranking regional muestran que estos ajustes no han sido uniformes. Mientras economías como Costa Rica, Panamá, Uruguay y Chile se ubican por encima de los US$600 mensuales, otros países como Perú, Brasil y Argentina se mantienen en niveles inferiores dentro del grupo de menores salarios mínimos de la región.
El aumento nominal del sueldo mínimo no siempre se traduce en una mejora equivalente del ingreso real, debido a factores como la persistencia de la inflación, la informalidad laboral y las diferencias de productividad entre economías. En mercados con altos niveles de informalidad, el salario mínimo tiende a funcionar más como una referencia que como un ingreso efectivo generalizado, lo que limita su impacto sobre el consumo agregado.
