El país lidera la región en cumplimiento de aspiraciones laborales, aunque la mayoría de trabajadores aún expresa insatisfacción con su empleo actual.
La conexión entre vocación y empleo muestra avances en Perú, pero todavía convive con altos niveles de insatisfacción laboral. Aunque una parte importante de trabajadores logra cumplir sus aspiraciones de infancia, el contexto actual evidencia que ese logro no siempre garantiza bienestar en el trabajo.
De acuerdo con el estudio ¿Trabajas de lo que soñabas cuando eras niño? de Bumeran, el 41% de los trabajadores en el país afirma desempeñarse en la profesión que soñaba cuando era niño. Este resultado posiciona a Perú como el mercado con mayor nivel de cumplimiento en la región, por encima de Ecuador (24%), Chile (22%), Argentina (20%) y Panamá (17%).
Aspiraciones, frustración y deseo de cambio en el empleo de Perú
El informe también revela que el 59% de los trabajadores no ejerce la profesión que imaginó en su infancia. Dentro de este grupo, el 56% reconoce sentirse frustrado por no haber alcanzado ese objetivo, mientras que el 39% asegura que sus intereses cambiaron con el tiempo. Y, un 5% considera que su sueño original resultaba poco viable.
En línea con estos resultados, el 74% de los encuestados afirma que cambiaría su empleo actual por la profesión que soñaba, si tuviera la oportunidad. Solo el 26% optaría por mantener su situación actual, lo que refleja una alta disposición al cambio dentro del mercado laboral.
7 de cada 10 personas no están conformes con su trabajo actual
El estudio también analiza la relación entre educación y trayectoria laboral. En Perú, el 58% de los trabajadores siguió estudios vinculados a sus aspiraciones iniciales. De ese grupo, el 70% logró insertarse en un campo relacionado con su formación.
Sin embargo, esta alineación no asegura satisfacción. El 67% de los trabajadores afirma no sentirse conforme con su empleo actual, aunque esta cifra muestra una ligera mejora frente al 70% registrado el año anterior.
A nivel de aspiraciones, la ingeniería lidera como la profesión más deseada tanto en hombres (31%) como en mujeres (19%). Le siguen la medicina y el periodismo, que también mantienen presencia relevante entre las preferencias. En la práctica, el mercado laboral muestra una mayor concentración en áreas como ventas, ingeniería y docencia.
El análisis también incluye a personas que no se identifican con los géneros tradicionales, donde la ingeniería concentra el 40% de las ocupaciones actuales, seguida por actividades vinculadas a caja (27%) y ventas (20%).
