Jóvenes. A través del programa “Aliados por la Empleabilidad”, las empresas que se sumen pueden alinear su estrategia de responsabilidad social y sostenibilidad, y vincular sus políticas de diversidad, equidad e inclusión.
El desempleo juvenil constituye una de las grandes problemáticas en nuestro país y se torna más difícil para aquellos que se encuentran en situación vulnerable, de hecho, según el Informe de la Secretaría Nacional de Juventudes, la tasa de desempleo de este sector en el año 2022 fue de 10.5%.
En este sentido, DHL Express y Aldeas Infantiles SOS Perú han lanzado “Aliados por la Empleabilidad Juvenil”, un programa que invita a otras empresas a ofrecer oportunidades de empleo y desarrollo a los jóvenes de esta ONG, con la finalidad de darles un futuro mejor y aportar a su independencia y autosostenibilidad económica.
“Queremos apoyar a que las empresas peruanas se comprometan concretamente con cambiar la realidad de muchos jóvenes, para que juntos seamos parte de la solución. Nuestras empresas siempre buscan nuevos talentos y tener a los jóvenes de Aldeas Infantiles SOS Perú como posibles candidatos para pasantías, prácticas y hasta puestos fijos es abrirles una palestra para su desarrollo y no solo hago referencia al ámbito profesional, sino al personal, acompañando su paso de jóvenes a adultos”, concluyó Panayotis Lazalde, Country Manager de DHL Express Perú.
DHL Express brinda oportunidades de empleo como pasantías, prácticas profesionales y empleo regular, que se suma a la labor que realiza Aldeas Infantiles SOS Perú, quien les provee un entorno familiar, lleno de amor, educación, orientación vocacional y acceso a la tecnología, y que los prepara para la vida independiente.
Dentro del trabajo que ambas organizaciones vienen realizando desde hace 13 años, destaca el programa GoTeach, orientado a la empleabilidad. Para la ONG ser parte de este proyecto “permite que los participantes a los que servimos no queden desamparados cuando alcanzan la mayoría de edad, eso sería un fallo en nuestra misión. A pesar de que podría pensarse que nuestra labor con ellos concluye al llegar a la mayoría de edad; en realidad, buscamos equiparlos con las herramientas necesarias para que logren su autonomía y prosperen.”, indicó Nancy Martínez, directora nacional de Aldeas Infantiles SOS Perú.
Uno de estos jóvenes, Lenin Ortiz, quien hoy trabaja como Controlador de Cuenta en el Almacén de DHL, comparte su experiencia: «He participado en muchas actividades GoTeach desde el inicio de la alianza (talleres, seminarios, etc.). Realicé una pasantía en DHL y finalmente me incorporé a la empresa a través del programa Mi Primer Empleo. GoTeach cambió mi vida y la de mis hermanos. Ahora soy mentor y he facilitado algunos talleres para mis compañeros de Aldeas».
A través del programa “Aliados por la Empleabilidad”, las empresas que se sumen pueden alinear su estrategia de responsabilidad social y sostenibilidad, y vincular sus políticas de diversidad, equidad e inclusión. Además de convertirse en referentes del mercado fortaleciendo su propósito de ser un gran lugar para trabajar para TODOS.
DHL Express y Aldeas Infantiles SOS Perú están comprometidos en cambiar vidas y ofrecer un futuro mejor a los jóvenes peruanos en situación de vulnerabilidad.
