Cabify lanza “Tu Viaje Empieza Hoy”, un podcast experimental que visibiliza historias reales para cuestionar sesgos inconscientes hacia el colectivo LGTBIQ+
No todos los prejuicios son fáciles de identificar; sin embargo, todos hemos sido víctima de sesgos al menos una vez en la vida de forma personal. No obstante, muchos prejuicios nacen por experiencias y creencias del pasado ocasionando connotaciones negativas hacia ciertos grupos sociales. Este es el caso de la comunidad LGTBIQ+. La empresa de transporte Cabify decidió abordar el tema con un lanzamiento especial.
Datos extraídos por las Naciones Unidas revelan cómo la discriminación afecta al 20% de la población. En esa línea, Cabify lleva a cabo un experimento auditivo que invita a reflexionar sobre los prejuicios al escuchar una historia. “Tu Viaje Empieza Hoy”, es un podcast experimental que invita a reflexionar sobre la existencia de prejuicios inconscientes y la importancia de erradicarlos. El proyecto se ha llevado a cabo en colaboración con Podium Podcast. Son cinco episodios protagonizados por los propios empleados de la compañía.
Cada episodio dura cinco minutos. En ellos cuentan el viaje y las experiencias personales de los protagonistas como miembros de la comunidad LGTBIQ+. Una particularidad es que este detalle no se desvelará sino hasta el final del episodio. El objetivo es hacer reflexionar a los oyentes sobre los sesgos inconscientes que aún existen cuando alguien cuenta una historia. La primera cita de Tinder, el primer encuentro familiar en pareja o mudarse de país por amor, son algunas de las historias sobre las que se podrán reflexionar en el podcast experimental de Cabify. Puedes escucharlo aquí.
El compromiso de Cabify hacia el colectivo LGTBIQ+
“Muchas veces, escuchamos historias con las que nos conectamos, pero cuando nos enteramos, de que las personas que nos cuentan estas historias no son las que esperábamos, desconectamos. Con el podcast, quisimos demostrar que en 2023 todavía seguimos teniendo prejuicios con la comunidad LGBTIQ+”, declara Jose López Ariñez, Global Creative Director de Cabify.
En línea con su compromiso con la igualdad de oportunidades, Cabify promueve la diversidad a través de diferentes iniciativas. En enero de 2022, aprobó su nuevo Plan de Igualdad, para garantizar la equidad retributiva entre mujeres y hombres trabajadores de la empresa. Además, cuenta con diferentes políticas que garantizan la integridad, igualdad y no discriminación por cuestiones de sexo, identidad sexual, raza, edad ,etc. en todas sus oficinas.
Por otra parte, en 2020 la plataforma se adhirió al programa para empresas Target Gender Equality del Pacto Mundial de Naciones Unidas, que celebró su II edición en 2021 estableciendo objetivos relacionados con la meta 5.5 dentro del ODS 5 (Igualdad de género y empoderamiento de la mujer) y la presencia de mujeres en puestos directivos y de liderazgo.
