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Home Marketing Marketing Deportivo

Dinamarca logra igualdad salarial entre sus selecciones de fútbol masculina y femenina

2 años ago
en Marketing Deportivo, Actualidad
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Según el sindicato internacional de futbolistas daneses, los integrantes del equipo masculino renunciaron a un aumento de sueldo para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres.

A partir de ahora, tanto los jugadores de la selección masculina danesa como las futbolistas de la selección femenina recibirán la misma remuneración. Así lo informó el sindicato internacional de futbolistas daneses, luego de que el equipo masculino renunciara a un aumento salarial para garantizar la igualdad de sueldos.

Esta igualdad salarial básica se dará exclusivamente cuando ambas categorías representen a la selección en partidos de visitante. Además, el seguro del equipo masculino se reducirá en un 15% para aumentar el del equipo femenino en un 50% y el del equipo sub-21 en más de un 40%.

El director del sindicato, Michael Sahl Hansen, destacó que esta medida mejora las condiciones del equipo femenino, gracias al apoyo del equipo masculino. El capitán de la selección, Simon Kjær, resaltó la importancia de este acuerdo para resolver el conflicto salarial que las jugadoras enfrentaban desde diciembre pasado.

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La Federación Danesa de Fútbol había expresado su deseo de igualdad salarial, pero enfrentaba problemas financieros. Sin embargo, los jugadores, con el apoyo del sindicato, optaron por elevar el salario de las mujeres en lugar de reducir el de los hombres. El acuerdo incluye la creación de un fondo de desarrollo, financiado por el equipo masculino y la DBU, que contribuirá con un millón de coronas danesas cada vez que el equipo se clasifique para campeonatos importantes.

Guillermo Gamboa

Guillermo Gamboa

Redactor Web | g.gamboa@mercadonegro.pe

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