De acuerdo al estudio “State of the global workplace; 2024 Report”, publicado por la consultora Gallup, el primer lugar lidera también el ranking de las personas que sienten tristeza y enfado a diario en el trabajo.
El estrés laboral puede ocasionar un desequilibrio en la vida personal de los empleados en muchos aspectos. Sobre todo, durante temporadas de alta carga en la que el horario de trabajo y las actividades recreativas fuera de la oficina pasan a un segundo plano.
Esto afecta la salud mental y el síndrome burnout es una de las consecuencias, caracterizado por fatiga, ineficacia en las labores y una sensación de no estar a la altura de las circunstancias. Todo sumado hace que el trabajador actúe casi en modo automático, acumulando cada vez más estrés.
Al respecto, el estudio “State of the global workplace; 2024 Report”, publicado por la consultora Gallup, el porcentaje de empleados estresados a diario aumentó en tres puntos frente al informe del 2023. Asimismo, un 20% admitió haber sentido tristeza y un 14% ira cotidiana.
Estrés, tristeza y enfado
Según los datos de Gallup, Bolivia encabeza el listado con un 55% de empleados estresados a diario. Le siguen República Dominicana y Costa Rica, empatados con 51%, así como Ecuador y El Salvador, con 50% cada uno.
En el sexto puesto está ubicado Perú (48%), Brasil y Uruguay lo acompañan con 46%. Por su parte, Argentina y Venezuela cierran el ranking con 45% cada país.
Cabe mencionar que este año Latinoamérica presentó el porcentaje regional más bajo de empleados que sienten ira en la oficina de manera cotidiana. No obstante, la data revela que Bolivia también lidera la lista de las personas que sienten tristeza (32%) y enfado (25%) a diario en el trabajo.
