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Home Medios Informes

Solo el 40% de los jóvenes peruanos consideran que la sociedad confía en sus capacidades y talentos

7 años ago
en Informes
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McDonald’s elaboró -junto a la consultora de investigación Trendsity- un estudio en el Perú para conocer cuál es la percepción de los jóvenes en relación al mundo laboral y cuáles son los prejuicios generacionales que existen en la sociedad para quienes no tienen experiencia en un trabajo.

Arcos Dorados, franquicia encargada de MdDonald’s realizó un estudio junto a la consultora de investigación Trendsity para profundizar sobre la visión que la sociedad tiene de los jóvenes peruanos en relación a la experiencia laboral y al primer empleo. El  94% de los jóvenes encuestados destacó que es necesario que la sociedad confíe en las capacidades y talentos de su generación, aunque apenas un 40% de ellos considera que esto realmente sucede.

Consultados sobre este último punto, el 87% de los jóvenes peruanos reconoce la importancia de sentirse apoyados y reclama a quienes dicen que el futuro está en sus manos que apuesten por su generación hoy, en el presente. En esta misma línea, más del 80 % de los encuestados demanda que haya menos barreras para ingresar al mercado laboral, y el 82% opina que es una paradoja que se les pida experiencia previa como requisito para acceder a un primer empleo formal.

El estudio de opinión se da en el marco del lanzamiento de la campaña de la marca, “Creemos en los Jóvenes”, que busca reflejar la confianza de McDonald’s en las nuevas generaciones y las posibilidades que les brinda para ingresar al mercado laboral formal y tener una primera experiencia de trabajo. Actualmente, la compañía emplea de forma directa a más de 73.000 jóvenes en de entre 16 y 25 años de edad. En los últimos 10 años, McDonald’s ha generado más de 500.000 oportunidades para jóvenes y piensa crear más de 13.000 empleos para jóvenes para 2020.

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Otro de los resultados del estudio exhibe que para un 74% de los encuestados, los empleos para jóvenes incluyen pocos beneficios y capacitación. Siguiendo este concepto, un 88% de los consultados resalta la importancia de estar en un espacio que propicie ideas innovadoras y un 84% valora la posibilidad de poder proponer y participar.

Para obtener más información acerca de la nueva campaña “Creemos en los jóvenes”, ingresar a http://www.creemosenlosjovenes.com.pe/

 


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Alexandra López

Licenciada en Comunicaciones, con experiencia en redacción para medios impresos y digital, gestión de Redes Sociales, marketing y producción audiovisual. Especialista en contenidos para Mercado Negro.

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