Para este ranking anual se estudiaron un total de 198 empresas, mismas que destacaron en áreas como buena retribución y un buen ambiente de trabajo. Descubre cuáles fueron las seleccionadas.
El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), presentó su más reciente estudio Merco Talento Perú 2021 enfocado en la medición de la capacidad de atracción y retención de talento en las empresas que se encuentran operativas en el Perú, en este trabajo se incluyen organizaciones tanto transnacionales como locales.
Dentro del Top 10 en el ranking de las 100 empresas líderes en atraer y retener talento se encuentran: Backus AB InBev, Nestlé, Alicorp, Interbank, Banco de Crédito del Perú (BCP), BBVA, Minera Antamina, Ferreyros, Scotiabank y Rímac Seguros.
El criterio de selección para el estudio, de acuerdo con el instrumento de evaluación, se consideran en la empresa su formación y desarrollo profesional, buena retribución y beneficios, así como buen ambiente de trabajo para su talento humano, calidad de vida (flexibilidad, teletrabajo, entre otros), comportamiento ético y responsable (preocupación por el medio ambiente).
Top 10 de empresas peruanas en Merco Talento Perú
Backus AB InBev
Por séptimo año consecutivo Backus ocupa el primer lugar del ranking anual de Merco Talento Perú. Específicamente, desde el 2015, la compañía se ha posicionado como la empresa con las mejores condiciones para trabajar y retener talento, de esta forma ha logrado consolidar su liderazgo en este ámbito del mercado laboral. La multinacional destacó entre una evaluación de 198 empresas en 35 sectores evaluadas en la edición 2021.
Carla Silva, directora de People en Backus, indicó cuáles fueron las características que les hicieron merecedores de este posicionamiento “Desde Backus buscamos brindar equidad de oportunidades a talento diverso, focalizándonos en capabilities como creatividad, valentía, velocidad e inclusión, donde nuestra gente es nuestra mayor fortaleza; además, seleccionamos, desarrollamos y retenemos personas que pueden ser mejor que nosotros.”
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Nestlé
Nestlé Perú ocupa el segundo lugar del ranking de Merco Talento Perú, mejorando su posicionamiento en relación al 2020 cuando se encontraba en el segundo lugar. De igual forma, en el ranking sectorial del mismo estudio la compañía lidero la categoría de Alimentos y Bebidas. De esta forma se mantienen en el Top 3 por segundo año consecutivo.
«Estoy orgullosa de que Nestlé haya obtenido este logro, el cual nos reconoce como la mejor empresa para trabajar en el sector Alimentos y Bebidas, reforzando nuestro compromiso con nuestros colaboradores y consolidando nuestro propósito de compartir todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y para las generaciones futuras.» señaló Lilian Miranda, Gerente General de Nestlé Perú.
Alicorp
Alicorp baja un escalón este año para posicionarse en el tercer lugar de las empresas con mejores condiciones de trabajo para su talento humano. Un fenómeno parecido ocurrió en la categoría a la que pertenece, ocupando el segundo puesto como mejor compañía de alimentos y bebidas, el cual lideraba en el 2020 y que para esta edición es superada por Nestlé.
“Tenemos tres pilares: crecimiento, eficiencia y gente. Las personas de Alicorp buscan el crecimiento a través de alcanzar objetivos y buscan desafiarse, lo que nos lleva a reinventarnos” ha señalado Miguel Ángel Huamán, gerente corporativo de Compensaciones y Efectividad Organizacional de Alicorp sobre los méritos que les hace merecedores de este reconocimiento.
Interbank
La institución financiera de Interbank, la cuál se encontraba en el lugar número 9 del ranking de Merco Talento Perú para el año 2020, este año escala en su compromiso por mejorar sus condiciones de lugar de trabajo y ocupa el puesto número 4, pero continúa liderando su categoría en el sector bancario del país, donde cuenta con más de 2 millones de clientes y 275 tiendas financieras.
«Este reconocimiento es el reflejo del trabajo de cada uno de los 7000 colaboradores, quienes inspirados en nuestros valores buscan promover el desarrollo de nuestros clientes a través de soluciones financieras innovadoras, y construir un futuro sostenible para nuestro país» expresó Zelma Acosta Rubio VP de asuntos corporativos y legales de Interbank.
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Banco de Crédito del Perú
El Banco de Crédito del Perú obtuvo mejores resultados este año, tras ascender una posición y ocupara este 2021 el 5 lugar, por sus esfuerzos y estrategias en mejorar las condiciones de trabajo para su talento humano. La institución es una de las más grandes del país, ocupando una posición en el mercado de 30,4%.
BBVA
La entidad bancaria se mantiene en el top 10 por segundo año consecutivo como una de las empresas con mejor calidad laboral y reputación interna. Aún así, este año alcanza a ocupar el puesto número 6, dos lugares por debajo al 2020 cuando se mantenía en el cuarto lugar, mientras que en su categoría se encuentra en tercera posición.
“Sin duda, esta distinción representa un aliciente para seguir trabajando en nuestra ruta de transformación con el objetivo de seguir #CreandoOportunidades para nuestros equipos, que repercutan en la satisfacción de nuestros clientes. De la mano de nuestro propósito y nuestros valores, #BBVA es el banco número 1 en Perú” celebró Fernando Eguiluz, CEO de BBVA en Perú, desde sus redes sociales en el 2020 por los esfuerzos de la empresa por mejorar las condiciones de trabajo.
Minera Antamina
Antamina consiguió posicionarse en el top 10 de este estudio como la séptima mejor empresa para atraer y retener talento en el Perú, Merco Talento 2021. Aunado a esto afianzo su liderazgo en el sector minero al ocupar una vez más el primer lugar en la referida categoría. De esta forma, la compañía minera acumula 8 años consecutivos entre las diez mejores empresas con estrategias enfocadas en mejorar las condiciones de trabajo.
«Este reconocimiento es el reflejo del compromiso, esfuerzo, responsabilidad, y espíritu de trabajo en equipo de toda la familia Antamina, buscamos mantener estos fundamentos para que cada uno de nuestros colaboradores puedan alcanzar sus sueños y seguir creciendo dentro la compañía”, indicó Silvio Brigneti, Vicepresidente de Recursos Humanos, Comunicación Corporativa y Seguridad de Antamina.
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Ferreyros
Por octavo año consecutivo, Ferreyros, empresa líder en maquinaria pesada y servicios, se posiciona como una de las diez mejores firmas para atraer y retener talento en el Perú, según revela el prestigioso ranking Merco Talento 2021. La compañía se ubicó en el puesto 8 de la lista y fue nuevamente reconocida como la número uno del sector industrial.
“En un año complejo y desafiante para la gestión humana, esta distinción es alentadora para Ferreyros. Este reconocimiento nos compromete a seguir impulsando las mejores prácticas para nuestros más de 3,500 colaboradores, quienes son el gran motor de nuestra compañía y de su contribución al Perú”, sostuvo Gonzalo Díaz Pró, gerente general de Ferreyros.
Scotiabank
Por quinto año consecutivo Scotiabank se encuentra en el top 10 del ranking de Merco aunque, a diferencia de los dos años anteriores, el posicionamiento entre las 100 empresas consultadas esta descendió un lugar y ocupa el puesto número 9 para este 2021.
“El avance que hemos logrado es fruto del trabajo y compromiso de todos los Scotiabankers con el propósito de la organización el cual celebramos con humildad pues siempre querremos un futuro mejor. Cuando hablamos de trabajar ‘Por nuestro futuro’, nos referimos a crear en equipo las condiciones necesarias para que todos nuestros grupos de interés puedan tener un mejor futuro”, señaló Antonio Barranco, VP de Recursos Humanos de Scotiabank.
Rimac Seguros
La aseguradora Rimac Seguros perteneciente al conglomerado de origen peruano Grupo BRECA, con 130 años de existencia, ocupa el decimo lugar en el ranking de Merco Talento Perú 2021. Una mejoría importante en su posicionamiento, puesto que en el 2020 ocupaba el puesto número 15, mientras que en su categoría se mantiene como compañía líder en seguros.
