Conoce cuánto puede llegar a ganar una gerente en el Perú

El salario dependerá del tamaño de la empresa y factores competentes de la ejecutiva como su experiencia, conocimientos y capacidades.

Año tras año, las empresas peruanas albergan a un mayor porcentaje de mujeres en sus puestos gerenciales y directivos, y, a su vez, los salarios han ido incrementando según la experiencia, conocimientos y capacidades, pues hoy en día, las gerencias medias ocupadas por mujeres perciben como mínimo entre S/ 8,000 y S/ 14,000 soles mensuales, de acuerdo con Sandra Cubas, Directora General de CL Selection.

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A continuación, se detalla un listado de gerencias y sus salarios mínimos según el tamaño de la empresa y factores competentes de la ejecutiva:

–          Gerente de Proyectos. Dependiendo de la experiencia y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva en una empresa mediana es de S/ 12,000 y de S/ 22,000 si pertenece a una compañía de gran envergadura, aproximadamente.

–          Gerente de Contabilidad. Según la experiencia y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva en una empresa mediana sería de S/ 12,000 y, de S/ 16,000 si pertenece a una compañía de gran envergadura.

–          Gerente de Marketing. Debido a la experiencia, capacidades blandas y duras, idiomas y grados académicos, el salario mínimo que percibe la ejecutiva en una empresa pequeña es de S/ 8,000, de S/ 15,000 si pertenece a una compañía mediana y de S/ 25,000 si pertenece a una compañía grande.

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–          Gerente de Recursos Humanos. Según la experiencia, capacidades blandas y duras, idiomas y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva puede varias entre S/ 15,000 para una empresa mediana y de S/ 25,000 si pertenece a una organización grande.

–          Gerentes de Logística. Dependiendo de la experiencia y grados académicos, la remuneración mínima de la ejecutiva en una empresa mediana es de S/ 14,000 y de S/ 25,000 si pertenece a una compañía grande.

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–          Gerente Comercial. Según la experiencia y grados académicos, la ejecutiva recibe como mínimo en una empresa mediana, un salario de S/ 8,000 y de S/ 30,000 si la compañía es de gran tamaño.

–          Gerente Administrativo. Basado en los factores de experiencia, idiomas y grados académicos, el salario mínimo de la ejecutiva en una empresa mediana es de S/ 11,000 y, de S/ 16,000, como mínimo, si labora en una organización grande.

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