Desde noviembre de 2018 la cadena multinacional de café, Starbucks, cuenta con ‘partners’ de la tercera edad.
El tema abarcado por Starbucks Perú al implementar colaboradores de la tercera edad tiene gran repercusión en nuestro país, pues según cifras de la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), el 60% de adultos mayores no cuenta con los medios para financiar su vejez. Este gran porcentaje forma parte de los 2.3 millones de peruanos en el rango de edad de 60 años en adelante.
“Quieren trabajar, pero no los dejan”, comentó para un medio Wayne Berger, directivo de IWG. La tendencia al momento de buscar un empleo, es ver una serie de requisitos entre los cuales resaltan los años de experiencia, estudios, y por supuesto la edad.
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He ahí el dilema, muchas de las personas de la tercera edad aún pueden desempeñar funciones laborales, eh incluso cuentan con mucha más experiencia que personas jóvenes, pero por el hecho de no encontrase en la “edad ideal para trabajar” son rechazados. A esto se suma el hecho de que en Perú no existe un plan de promoción de empleo para adultos mayores.
“Las personas mayores de 60 años deberían tener igualdad de condiciones laborales. En vez de estar realizando empleos en su mayoría informales que no les dan calidad de vida, ni estabilidad económica la mayoría de veces”, señala la psicóloga Ligia Torres.
Por tal motivo es loable la acción de diversas empresas en nuestro país que poco a poco van generando y promoviendo la inclusión de los adultos mayores. Tal es el caso de Starbucks, que en la actualidad cuenta con colaboradores como Teresa, Iris, Gino y Anita, quienes desempeñan una gran labor en sus diversos locales de Lima.
- Teresa
- Iris
- Gino
- Anita
Según lo manifestado por cadena multinacional de café, para ellos es primordial que los adultos mayores se sientan apreciados y formen parte de un entorno social incluyente.
De esta forma Starbucks Perú, viene brindando la oportunidad a personas de la tercera edad de desempeñarse en un trabajo formal desde noviembre del año pasado.
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