La importante compañía cervecera, Backus, lanzó su nueva marca empleadora (EVP): “El lugar donde tu talento brilla”. Su nueva propuesta se centra en el desarrollo integral, la innovación e impulsar a grandes desafíos desde el primer día.
Backus presentó su nueva “marca empleadora” bajo el lema “El lugar donde tu talento brilla”. El enfoque está diseñado para potenciar el talento en todos los niveles de la compañía. Así, buscan promover el desarrollo integral, la innovación y una cultura de dueños, impulsando a enfrentarse a los retos desde el día uno.
La empresa cervecera sostiene que el talento es el motor de la innovación, el crecimiento y el corazón de todo lo que hace la compañía. Bajo esa premisa, cuando incorporan a nuevos profesionales, consideran necesario que deban tener habilidades y perspectivas diversas.
¿En qué consiste su nueva ‘EVP’?
La compañía presentó su nuevo ‘Employee Value Proposition (EVP) afirmando que refleja cómo Backus integra sentido de pertenencia y colaboración. Así, reúne a personas con diferentes experiencias, trayectorias y estilos de liderazgo. Al complementarse, impulsan la innovación y el crecimiento.
De esta manera, programas como el Graduate Management Trainee (GMT) permite que los jóvenes profesionales roten por áreas clave de la compañía, adquieran experiencia práctica y desarrollen habilidades estratégicas que los preparen para roles de liderazgo.
“El talento es el motor de todo lo que hacemos en Backus. Cada iniciativa, campaña o innovación en el portafolio es el resultado de equipos que trabajan de manera colaborativa, aportando creatividad, experiencia y pasión”, expresó Agustina Ochoa, VP de People de Backus.
Con esta nueva marca empleadora, Backus potencia a sus colaboradores para que descubran todo su potencial, brillen con su propio talento y dejen huella en un entorno retador, dinámico y lleno de oportunidades reales. Solo este año, más de 6300 candidatos se postularon a los programas y más de 60 líderes participaron activamente en la selección de los mejores talentos.
El propósito de Backus
Backus busca fomentar un espacio donde su equipo transforme la categoría cervecera de manera diaria. Por ello, impulsan proyectos que generan un impacto real, atrayendo a jóvenes que encuentran el sentido en lo que hacen.
«Queremos atraer y desarrollar personas excepcionales que se inspiren con la cultura y el propósito de la compañía y deseen dejar huella», finalizó la VP de People.
