Una nueva acción, creada por el Día Internacional de la Mujer, ahonda en los sesgos que llevan las personas con relación al trabajo.
Se trata de Imagine, una campaña creada por el Día Internacional de la Mujer, pero relevante todos los días y que invita a las personas a pensar en todos los sesgos de género que existen aún con respecto al trabajo.
Pese a que algunos estereotipos se han superado, todavía existe algunos asociados a ciertas carreras. Por ejemplo, que un director ejecutivo sea un hombre y una enfermera una mujer. Sin embargo, la investigación realizada por CPB, la agencia de publicidad detrás de la campaña Imagine, muestra lo contrario.
El estudio se les realizó a mil padres de niños en edad escolar primaria y a mil niños del Reino Unido de 5 a 11 años, y mostró que el sesgo se incrusta en las personas a una edad temprana.
Imagine y su nueva campaña de sesgos
Por otro lado, el informe reveló que el 45% de los niños encuestados cree que las enfermeras son siempre mujeres, mientras que el 22% aseguró que es probable que un médico sea un hombre. Asimismo, el 60% de niños piensa que ser plomero o electricista es trabajo de hombres.
Sin embargo, la encuesta también tiene datos positivos, ya que la gran mayoría de los niños (94%) cree que los niños deben crecer para ser lo que quieran. Y el 82% cree que los niños y niñas pueden ser buenos en las mismas cosas si lo intentan.
La campaña de Imagine cuenta con el apoyo de Creative Equals, Goodstuff, Assembly y Open Media, y se está ejecutando en todo el Reino Unido. Además, viene acompañada de un libro para pintar, el cual alienta a los padres a hablar con sus hijos sobre los roles de género.
“A pesar de todo el progreso realizado, es impactante ver lo profundamente arraigadas que aún pueden estar las opiniones sobre los roles de las mujeres y los hombres”, aseguró Helen James, directora general de CPB London. “Y cuando estos son puntos de vista de nuestros hijos, nuestro futuro, eso nos dice que tenemos mucho trabajo por hacer para crear un mundo en el que su género no haga ninguna diferencia en lo que puede lograr”, agregó.
