Un estudio ha revelado cómo se encuentra el mercado laboral para los postulantes con pocos años de experiencia y la respuesta no es alentadora. Te contamos los detalles.
El portal para la búsqueda de empleo, Bumeran, reveló en un informe reciente cómo se encuentra el mercado laboral para los trabajadores con pocos años de experiencia. Así, calculó los sueldos de puestos junior en Perú, asegurando que oscila entre S/1.136 hasta S/3.092. Lo cual representa una caída del 1,6% en mayo con respecto al mes anterior.
De igual forma, el portal web explicó cuáles fueron los sectores donde la tendencia bajista fue más notoria. Es el caso del salario pretendido en el área de Administración y Finanzas fue el que más cayó con 3.5%. Le siguieron Comercial (-2,3%), Abastecimiento y Logística (-2%).
Estos son los sueldos de puestos junior en Perú
Entre los sueldos de puestos junior en Perú con mayor salario se encuentran medicina (S/3.092), programación de producción (S/2.724), testing/QA/QC (S/2.567), análisis de riesgos (S/2.511), responsabilidad Social (S/2.216).
Mientras que, por otra parte, sueldos de puestos junior en Perú con menor salario se encuentran el Telemarketing (S/1.136) Recepcionista (S/1.236) Mantenimiento y limpieza (S/1.299) Seguridad Informativa (S/1.312) Diseño de interiores / Decoración (S/1.393)
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Bumeran reveló datos sobre el perfil de los postulantes en el sector, indicando que para los puestos junior la postulación de mujeres alcanza un 45%.
Además los hombres requieren 2,1% más que las damas. De tal forma que, para puestos junior los hombres pretenden ganar S/1.814 y las mujeres S/1.777, en promedio.
“Según cifras oficiales del INEI, en este último trimestre la población femenina ocupada ha aumentado, en referencia al trimestre 2021; lo cual es algo que viene de la mano con la recuperación del empleo que se contrajo con la pandemia. Hay que prestar atención al hecho de que la brecha salarial se está acotando de a pocos”, aseguró Wendel Richle, gerente de Cuentas Claves de Bumeran.
