Se trata de “Women in Leadership”, un evento creado por mujeres y para mujeres que busca entregar herramientas para ser un catalizador de cambio ante la escasa presencia de esta población en puestos de liderazgo en la región.
Colectivo23, el edtech peruano especializado en habilidades digitales, anunció “Women in Leadership”, un evento creado por mujeres, para mujeres. El sábado 12 de marzo, Cristina Elías, CEO en Colectivo23, junto a Alexandra Herrera, Associate en McKinsey & Company y, Ana Lucía Mosquera, Consultora Especializada en DEI, llevarán a cabo un taller virtual y gratuito para impulsar a mujeres líderes y romper la brecha de género en América Latina.
La acción se inspira en la alarmante cifra de que apenas el 15% de las mujeres en América Latina han logrado ocupar cargos directivos y, tan solo el 14% son dueñas de una empresa. Es por ello que el Colectivo23 apuesta por este espacio de enseñanza para potenciar el talento de la región, a fin de desafiar el presente escenario.
Este evento abordará esta problemática usando data, brindará herramientas para trabajar la confianza, consejos para navegar el mundo corporativo, y más.
“Una de nuestras misiones es reducir la brecha digital a nivel LATAM; sin embargo, creemos que es posible trabajar por otras diferencias igual de importantes. Las cifras revelan una cuota de género preocupante e histórica, y bajo nuestras posibilidades, colaboraremos para sumar de manera positiva. Si te identificas como mujer, eres líder o aspiras a serlo, este taller es para ti”, comenta Cristina Elías, CEO de Colectivo23.
Desde junio del 2020, más de 3,000 mujeres de la región han participado en las ediciones anteriores del mismo evento. Esta versión, renovada y con nueva data, está enfocada en tener más mujeres líderes y conectarlas entre sí, para compartir conocimiento y experiencia, además de un momento de reflexión durante la sesión.
Para acceder a mayor información sobre el próximo “Women in Leadership”, puedes hacer click aquí o visitar www.colectivo23.com.
