Haciendo caso omiso a la posible prohibición de su aplicación en Estados Unidos, Tiktok confirmó sus planes de incrementar su talento humano en territorio norteamericano.
Un anuncio referente a nuevos puestos de trabajo siempre es bien recibido, más aún si el contexto que lo rodea es de crisis y desempleo. Sin embargo, si la noticia viene de una marca, empresa o aplicativo que se encuentra en el ojo de la tormenta, como es el caso de TikTok, la incertidumbre se apodera de todo. La popular aplicación de videos cortos china parece hacer caso omiso a su posible prohibición en Estados Unidos y anuncia la contratación de aproximadamente 10 mil personas en dicho país.
Contra viento y marea
La noticia se dio a conocer el 21 de julio, por medio del sitio web de noticias Reuters, para después ser confirmado por un portavoz de ByteDance, compañía propietaria de TikTok. Según lo manifestado, la aplicación que ha triplicado su planilla en el país norteamericano tan solo en 2020, se encuentra gestando un plan a largo plazo por el cual su inversión en talento humano aumentaría en un plazo de 3 años.
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“Planeamos agregar otros 10 mil empleos aquí (EE.UU) en los próximos tres años. Estos son trabajos bien remunerados que nos ayudarán a continuar construyendo una experiencia divertida y segura y a proteger la privacidad de nuestra comunidad”, dijo el portavoz de TikTok.
Esta noticia parece no creer en las declaraciones de Mike Pompeo, secretario de Estados Unidos, quien afirmó que la administración de Donald Trump estaría analizando la posibilidad de prohibir la aplicación china en el país.
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Cabe mencionar que aunque el país norteamericano se encuentre tomando medidas drásticas contra las empresas tecnológicas chinas, lo cierto es que el aporte de TikTok con 10 mil puestos de trabajo sería un gran impulso para una economía duramente golpeada por el Covid-19.
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