En el último programa de Mercado Negro nuestro conductor conversó con Renata Maldonado, Gerente de Recursos Humanos de Natura, para contarnos acerca del compromiso que tiene la empresa con sus colaboradores y de manera especial, con las mujeres y madres que forman parte de la compañía.
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Natura ha sido reconocida como la segunda mejor empresa para trabajar para mujeres, en el Great Place to Work, este reconocimiento se dio gracias a la gestión que se dio internamente con su población femenina.
Cabe resaltar que Natura tiene el 36% de mujeres laborando dentro de su planilla, la cual es un desafío constante tenerlas motivadas y desarrolladas nos comenta Renata Maldonado.
“Nosotros también como compañía tenemos un objetivo principal, por lo menos el 50% de nuestros colaboradores en Latinoamérica son ocupados por mujeres. En Perú el 70% son ocupadas por mujeres. Es por esa razón que una de nuestras principales características es siempre incentivar el desarrollo de la mujer”, acota la Gerenta de Recursos Humanos de Natura.
Natura tiene programas de formación para las mujeres con el objetivo de que sus colaboradores pueden desarrollarse a ocupar cargos directivos a corto, mediano o largo plazo. Este programa ha sido su principal diferenciador que les ha permitido ocupar esa posición en el ranking.
Renata también hace hincapié respecto a la cultura que manejan dentro de la organización, pues la flexibilidad es una de las características que más valoran las colaboradores mujeres, ya que este permite crear espacios de conexión con la familia.
Otra de las actividades más resaltantes es que si es el cumpleaños de uno de sus hijos la organización les regala el medio día dándoles un espacio para que compartan con sus hijos.
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